Gestión del Cambio

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Renato Montanari

General Manager

Renato Montanari
Renato Montanari
Empresa
StarkCloud
País
Brasil y México
Proyecto
Gestión del Cambio
Año
2023 – 2024

Renato Montanari es el General Manager para Brasil y México en StarkCloud y un líder apasionado con más de 22 años de experiencia en gestión Cloud y modelos SaaS. Su enfoque en la ejecución rigurosa y su experiencia en la transformación empresarial de cientos de clientes lo avalan. Su experiencia internacional incluye el liderazgo de equipos y desarrollo de modelos comerciales innovadores, impactando positivamente en las empresas multinacionales donde ha colaborado. Renato posee un MBA y estudios de pregrado en Economía.

– Situación: Mi misión al unirme a la empresa en 2023 fue desarrollar desde cero las operaciones comerciales, de soporte y de consultoría SaaS y PaaS en Brasil y México. Asumí este desafío en un momento histórico, mientras nuestra empresa buscaba consolidar su presencia en Chile y Argentina y expandirse a Colombia, Perú y Miami. Desde el principio, mi experiencia profesional me permitió detectar que para lograr el éxito en mis territorios era necesario impulsar cambios en la cultura corporativa a nivel transversal. Esto nos haría más adaptativos y competitivos al aprovechar de mejor manera otros recursos y tecnología de gestión que la empresa poseía o estaba desarrollando.

– Solución: Canalicé mis observaciones y áreas de mejora al equipo directivo, y con el apoyo de Imppulsor los fuimos integrando armoniosamente en otros proyectos de mejora interna. Utilizamos nuestras reuniones de planificación y monitoreo mensual y trimestral para generar alineación y cambios de perspectiva en una organización cada vez más multi-latina.

Este enfoque ha logrado unidad de propósito, alineamiento y motivación, mejorando la cohesión y efectividad del equipo directivo y sus equipos. Las discusiones abiertas y sinceras, guiadas por Imppulsor, han minimizado la resistencia al cambio y asegurado que los objetivos de la transformación se logren eficientemente, co-creando una cultura diversa y colaborativa.

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